<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Formazione di alto livello presso Systec</span>

Formazione di alto livello presso Systec

Tempo di lettura: circa: 3 minuti

Digitale e creativo: la formazione di Systec GmbH premiata come TOP TRAINING dalla Camera di Commercio e dell'Industria.

Nel luglio 2022, Systec GmbH ha ricevuto il sigillo TOP TRAINING della IHK per la seconda volta dal 2017. Secondo Juliane Hünefeld-Linkermann, responsabile della formazione e dell'aggiornamento, il team di audit dell'IHK è rimasto "particolarmente colpito" dal "numero di canali utilizzati dall'azienda per attirare i giovani come apprendisti". Jörg Winkelmann (amministratore delegato), Andreas Ihme (direttore del sito), Andre Unland, Alexander Lux (formatori) e Carina Vinke (di "arbeitslotse", responsabile del servizio del personale esterno) hanno ritirato il premio per l'eccellente qualità della formazione.

Jörg Winkelmann ha commentato la strategia digitale: "Un nuovo progetto speciale è l'account Instagram, dove i nostri apprendisti raccontano la loro formazione. Sono autentici e dimostrano la loro creatività". Offline, Systec GmbH si rivolge ai giovani in occasione di fiere di formazione come "Ausbildung 49". Inoltre, è possibile avere una visione d'insieme direttamente nelle scuole locali o con stage. Andre Unland e Andreas Lux si occupano dell'avvio dei nuovi apprendisti alla Systec. Secondo i due formatori, i giovani devono conoscere l'azienda e il programma di formazione fin dall'inizio. A tal fine, hanno l'opportunità di conoscere i formatori e i responsabili della formazione, nonché i capisquadra degli altri reparti in una sessione di "speed dating".

Una buona preparazione dei tirocinanti, così come dei dipendenti, è un'altra pietra miliare del successo della formazione. Per sostenere il processo di apprendimento, i tirocinanti possono seguire le lezioni della scuola professionale durante l'orario di lavoro, ad esempio, o partecipare a corsi interni o esterni per prepararsi agli esami. Qualifiche adeguate sono importanti anche per i formatori stessi. Molti di loro dovrebbero completare i corsi di preparazione per il test attitudinale dei formatori e altri corsi di formazione speciali. Tutti i dipendenti coinvolti nella formazione sono anche in dialogo regolare tra loro.

Logo: Premio IHK Top Training Company

#AMBASCIATORI DELLA FORMAZIONE

I nostri apprendisti sono diventati di recente ambasciatori della formazione! Gli "ambasciatori della formazione" sono apprendisti che presentano la loro professione formativa e la loro azienda alle classi scolastiche e promuovono la formazione duale. I tirocinanti partecipano a un corso di formazione di un giorno per assicurarsi di essere ben preparati per i loro compiti scolastici.

Come progetto di cooperazione della Camera dell'Industria e del Commercio di Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim, l'iniziativa si propone di sostenere le aziende nel marketing della formazione. Gli obiettivi principali sono quelli di rendere la formazione duale più attraente per un maggior numero di giovani e di creare entusiasmo. Inoltre, alle scuole viene offerto un programma aggiuntivo innovativo nell'ambito dell'orientamento scolastico.

Il progetto "Ambasciatori della formazione" mira a fornire un orientamento professionale a livello degli occhi. Dopo tutto, non c'è nessuno più qualificato degli stessi apprendisti per parlare di formazione. Non solo sono sullo stesso piano degli studenti, ma parlano anche la stessa lingua. Inoltre, conoscono bene la situazione in cui si trovano i diplomati: la scelta di una carriera.

Ulteriori informazioni qui: www.azubi-botschafter.de

Relazione nella rivista dell'IHK Osnabrück

A proposito, nel nuovo numero della rivista dell'IHK Osnabrück (pagina 36) troverete anche un resoconto sui nostri tirocinanti e sul nuovo account Instagram.

Top Ausbildung Systec

Didascalia (da sinistra):
Osnabrück: la responsabile IHK per la formazione e l'aggiornamento Juliane Hünefeld-Linkermann (a sinistra) consegna il certificato IHK TOP TRAINING a Carina Vinke (dipendente del fornitore di servizi per il personale "arbeitslotse") e ad Andre Unland (formatore), Jörg Winkelmann (amministratore delegato) e Andreas Ihme (direttore di cantiere) della Systec GmbH di Osnabrück. Manca Alexander Lux, formatore di Systec.

Fonte dell'immagine: IHK Osnabrück- Emsland - Grafschaft Bentheim/Robert Schäfer


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