Da Systec la formazione professionale è al top

Digitale e creatività: SYSTEC GMBH RICEVE IL RICONOSCIMENTO “TOP AUSBILDUNG” dall’IHK.

Nel mese di luglio 2022, Systec GmbH ha ricevuto per la seconda volta dal 2017 il sigillo  TOP AUSBILDUNG di IHK. Il team di audit di IHK, capitanato da Juliane Hünefeld-Linkermann,  Direttrice delle attività di formazione professionale e formazione continua, ha definito “particolarmente degni di nota i numerosi canali attraverso cui la società attira i giovani per inserirli nei suoi programmi di apprendistato”. Alla cerimonia di consegna del premio per la qualità eccezionale della formazione hanno partecipato Jörg Winkelmann (Direttore), Andreas Ihme (Responsabile di stabilimento), Andre Unland, Alexander Lux (Tutor) e Carina Vinke (Collaboratrice della società di recruiting “Arbeitslotse”).

A proposito della strategia digitale, Jörg Winkelmann ha commentato: “Un progetto nuovissimo è il nostro account Instagram attraverso il quale gli apprendisti raccontano la loro esperienza. Qui si possono esprimere in modo autentico dando libero sfogo a tutta la loro creatività”. Passando a canali più tradizionali, Systec GmbH cerca di raggiungere i giovani attraverso le fiere di settore, come “Ausbildung 49”, la partecipazione a eventi organizzati direttamente nelle scuole locali oppure offrendo opportunità di praticantato. L’onboarding dei nuovi apprendisti in Systec è affidato a Andre Unland e Andreas Lux. Entrambi i tutor sono del parere che gli “Auzubis” debbano familiarizzare fin da subito con l’azienda e il tipo di formazione. Per questo, viene organizzato uno “speed date”, durante il quale possono conoscere i tutor e i responsabili della formazione, oltre ai responsabili dei team di altri reparti.

Una buona preparazione degli apprendisti, così come dei collaboratori, è un altro pilastro fondamentale per la buona riuscita dell’apprendistato. A supporto del processo di apprendimento, gli apprendisti possono ad esempio approfondire le lezioni scolastiche durante l’orario di lavoro o partecipare a corsi interni ed esterni in vista della preparazione di un esame. Anche i tutor necessitano di un’adeguata formazione: in molti casi è richiesta la partecipazione a corsi propedeutici per superare l’esame di idoneità o a percorsi di training specifici. Tutti i collaboratori coinvolti nell’attività di formazione si interfacciano in uno scambio costante di informazioni.

#AMBASCIATORI DELLA FORMAZIONE

Recentemente i nostri apprendisti sono diventati ambasciatori della formazione! Gli “ambasciatori della formazione” sono apprendisti che tengono presentazioni sul loro percorso di alternanza scuola-lavoro all’interno delle scuole promuovendo la formazione duale. Per prepararsi al meglio a incontrare le scolaresche, gli apprendisti partecipano a un corso specifico di una giornata.

Dalla cooperazione tra IHK e la Camera di Commercio di Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim è nata un’iniziativa di sostegno alle aziende nelle attività di marketing dell’Ausbildung, con l’obiettivo principale di attirare un numero sempre maggiore di giovani alla formazione duale aumentandone l’attrattiva. A questa si aggiunge una proposta innovativa per le scuole nell’ambito dell’orientamento professionale.

Il progetto “ambasciatore della formazione” si basa sul concetto di orientamento professionale peer-to-peer: chi meglio degli apprendisti potrebbe infatti raccontare che cos’è l’Ausbildung, in perfetta sintonia con gli studenti e le studentesse e parlando la loro stessa lingua? A loro vantaggio c’è anche la conoscenza diretta di un’altra situazione tipica in cui si trovano gli studenti al termine del loro percorso scolastico: la scelta del lavoro.

Per saperne di più: www.azubi-botschafter.de

RELAZIONE NELLA RIVISTA IHK OSNABRÜCK MAGAZIN

Nel nuovo numero di IHK Osnabrück Magazin (pagina 36) è possibile leggere una relazione sui nostri apprendisti e il nuovo account Instagram

Didascalia immagine (da sinistra):
Osnabrück: La Direttrice della formazione professionale e della formazione continua di IHK Juliane Hünefeld-Linkermann (a sinistra) consegna il riconoscimento TOP AUSBILDUNG di IHK a Carina Vinke (Collaboratrice della società di recruiting  “Arbeitslotse”) Andre Unland (Tutor), Jörg Winkelmann (Direttore) e Andreas Ihme (Responsabile di stabilimento) di Systec GmbH a Osnabrück. Assente: Alexander Lux, Tutor di Systec.

Fonte immagini: IHK Osnabrück- Emsland – Grafschaft Bentheim/Robert Schäfer